Les activités liées aux nanomatériaux, considérés comme agents chimiques présumés dangereux, sont soumises au "Principe de précaution".
Notons que depuis les arrêts de la Cour de Cassation (28/02/2002) sur l´amiante, l´employeur a une obligation de résultat en matière de sécurité, en vertu du contrat de travail, et même en l´absence de règlement. L´employeur doit donc prendre les mesures de précaution que la prudence exige, et pourra proposer des équipements de protection afin de préserver la santé de son personnel (L 122-45 Code du Travail).